Formación de los empleados

Todo el personal y los pasantes deben completar todos 3 partes de la Orientación para Nuevos Empleados y Capacitación Requerida dentro del primer 3 meses de empleo.

a. Nueva contratación (y pasante) Orientación

  1. Parte I: General Agency: El departamento de Recursos Humanos dará una visión general de la Misión de Caridades Católicas, Valores, y Programas además de explicar las Políticas y Procedimientos de Personal importantes para todo el personal.
  2. Parte II: Mejoramiento de la Calidad de Desempeño (PQI) & Gestión de riesgos: El director de PQI brindará una descripción general de los estándares de calidad de Caridades Católicas, Procesos, y Procedimientos para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas.
  3. Código de Ética CCUSA & Formulario de reconocimiento de prueba
  4. Entrenamiento Requerido
  5. Entrenamiento adicional

Entrenamiento Requerido

Política #280-Política de Prohibición y Prevención del Abuso Sexual

Lea los siguientes materiales y envíe el Formulario de reconocimiento.

 

Video de capacitación sobre patógenos transmitidos por la sangre

Rellene y envíe el Formulario de reconocimiento.

Capacitación en línea para reportero obligatorio

Ciertas personas en Wisconsin están obligadas, ya sea por los estatutos del estado o por una orden ejecutiva del gobernador, a denunciar sospechas de abuso y negligencia infantil.. Existe un sistema para intervenir en nombre de los niños que pueden ser objeto de abuso o negligencia y para garantizar su seguridad.. Esta capacitación debería llevar a la mayoría de los estudiantes sobre 45 a 75 minutos para completar el núcleo del entrenamiento. Tiene oportunidades a lo largo de la capacitación para acceder a información útil adicional; este material opcional se sumará al tiempo de formación. Haga clic aquí para comenzar su Capacitación en línea para reportero obligatorio.

Asegúrese de completar el certificado al final de la capacitación y enviarlo al Departamento de Recursos Humanos.

Capacitación adicional no requerida

Vídeo de formación en respuesta a emergencias

Se coordina con el Plan de Respuesta a Emergencias de nuestra Agencia. Todos los planes se enumeran en nuestro S Drive en la carpeta Gestión de riesgos. Es importante que cada miembro del personal vea este video de capacitación y revise el plan específico de la ubicación de su oficina..

Este enlace lo llevará a los videos de capacitación de Teams. Hay una gran cantidad de videos para ayudarlo a comenzar un viaje productivo con Microsoft Teams. Tendremos un entrenamiento el 4 de agosto.. Cualquier pregunta sin respuesta se puede hacer al experto de Microsoft Teams y se puede responder en esta capacitación. El inicio de sesión de su equipo es el mismo que el inicio de sesión de su correo electrónico. ¡Qué maravillosa nueva herramienta de equipo para ayudarnos a trabajar juntos y mejorar la comunicación!!

Formación en vídeo de Microsoft Teams - Apoyo administrativo