Coordinador asistente de Eau Claire Community Haven House

Eau Claire Community Haven House, en asociación con Eau Claire City, Condado de Eau Claire, una gran cantidad de organizaciones sin fines de lucro y la comunidad de Greater Eau Claire.

A través de la dirección del Coordinador de CHH y Director de Servicios de Vivienda, El Coordinador Asistente proporciona liderazgo local de acuerdo con la misión de CHH y de acuerdo con la misión de los socios colaborativos.. El Subcoordinador es responsable de “proporcionar un ambiente seguro, lugar limpio para hombres y mujeres solteros, independientemente de cuáles sean sus ambiciones o esperanzas, al mismo tiempo que se garantiza la dignidad personal de nuestros huéspedes, el respeto, y seguridad." El coordinador asistente trabajará en colaboración para vincular a los huéspedes con otros servicios apropiados dentro de la comunidad de Eau Claire y los socios comunitarios.. El Coordinador Asistente supervisará a otros empleados y voluntarios de CHH y les brindará apoyo y consulta.. El Coordinador Asistente será un enlace a otras agencias., organizations, y la comunidad en general. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana que termina el 31 de marzo, 2025. rango de pago: $16.83 a $20.23.

Skills/Qualification Requirements:

  1. Educación: Bachelor’s Degree in Human Services, Dirección de Empresas o campo relacionado deseadas.
  2. Se considerará un mínimo de un título de asociado en negocios/administración o trabajo social o experiencia equivalente.
  3. Poseer formación / experiencia específica trabajando con poblaciones marginadas o sin hogar.
  4. Exhibits leadership qualities.
  5. Displays compassion and respect to others.

Requisitos del cargo:

  1. Ability to lead; be recognized as a leader; capaz de ejercer un juicio justo y bueno,,en,De buen carácter moral,,en,poseer excelentes habilidades de toma de decisiones,,en,Excelentes habilidades de comunicación,,en,se un buen oyente,,en,Habilidad de multitareas,,en,ser innovadores,,en,capaz de responder a necesidades urgentes y / o inesperados,,en,Capacidad para trabajar con voluntarios,,en,Dirige las operaciones generales del refugio para horas de la noche,,en,Asegura voluntarios muestran la dignidad personal y el respeto a todos los huéspedes,,en,Supervisa los voluntarios y asegura voluntarios están en su lugar en la fecha prevista,,en,Realiza la función de entrada de datos y mantenimiento de registros según sea necesario y asignado,,en,Mantiene la confidencialidad del cliente, de acuerdo con los estándares razonables,,en.
  2. Of good moral character; poseer excelentes habilidades para la toma de decisiones.
  3. Excellent communication skills; be a good listener.
  4. Ability to multi-task; be innovative; able to respond to urgent and/or unexpected needs.
  5. Estar dispuesto a ser flexible con el horario y trabajar horas adicionales según sea necesario.
  6. Ability to work with volunteers; Estar dispuesto a salir a la comunidad para reclutar voluntarios y ayudar con la recaudación de fondos..

Responsabilidades:

  1. Asiste al Coordinador con las operaciones generales del Warming Center.
  2. Garantiza que el personal y los voluntarios muestren dignidad personal y respeto a todos los huéspedes..
  3. Ayuda con la supervisión del personal y los voluntarios de CHH..
    1. Es responsable de la programación para garantizar que los horarios de atención estén cubiertos..
    2. Brinda capacitación al personal.
  4. Supervisa a los voluntarios de CHH..
    1. Asegura que los voluntarios estén programados para todas las horas abiertas.
    2. Brinda capacitación para voluntarios.
    3. Recluta voluntarios.
  5. Desarrolla relaciones comunitarias.
    1. Desarrolla y realiza presentaciones sobre servicios y actividades de CHH..
    2. Se convierte en una “cara” local de CHH.
  6. Mantiene registros apropiados, datos, y necesidades de informes de acuerdo con las políticas de CHH.
  7. Consulta con los socios de la comunidad para identificar prácticas y enfoques para atender mejor las necesidades de los huéspedes..
  8. Colabora con el personal de Catholic Charities Sojourner House para trabajar al unísono con las necesidades de la población sin hogar.
  9. Maintains client confidentiality in accordance with reasonable standards.
  10. Otras tareas que le sean asignadas.

Supervision:
La función de supervisión y presentación de informes del Subcoordinador del CHH es para el Coordinador del Centro de Calentamiento y el Director de Servicios de Vivienda..

Para la consideración inmediata, por favor llene una aplicación en línea y adjuntar su curriculum vitae y carta de presentación.

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